HR Business Partner (m/w/d)

Referenz-Nummer: JR-15438

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! ???? Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner HENSOLDT in der wunderschönen Region Taufkirchen zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als HR Business Partner (m/w/d) und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Steuerung und Verwaltung aller operativen HR Prozesse für einen definierten Betreuungsbereich unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif-und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen von Prozessen des HR- Dienstleistung-Modells
• Recruiting-Aktivitäten prüfen, steuern und gemeinsam mit den beteiligten Stakeholdern umsetzen
• Arbeitsbewertungen und Entgeltmaßnahmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten vorbereiten und durchführen
• Aktive Teilhabe bei kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen im HR-Bereich (Entgeltabrechung, Talent Management und weitere HR-Kompetenzzentren)
• Trainings- und Entwicklungsbedarfe in Ihren Fachbereichen identifizieren und umsetzen
• Bei Bedarf disziplinarische Maßnahmen vorbereiten, abstimmen und umsetzen
• Fachbereiche über personalpolitische Themen informieren, Hintergründe erläutern und vertreten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder andere Studienfachrichtungen mit ähnlichen Inhalten
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse personeller Instrumente und Methoden, sowie im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich
• Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Begeisterung für die Verbesserung von HR-Prozessen und -Anwendungen sowie die digitale Transformation
• Sicheres Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sowie Beratungskompetenz und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach ERA EG 10, Bayern angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über 'Corporate Benefits'
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in

Unser Jobangebot ist wie gemacht für Sie? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung als HR Business Partner (m/w/d) – gerne direkt untenstehend über unserer Bewerbungsportal oder per Mail an jobs@heimann-online.com. Gerne stehen wir Ihnen auch telefonisch zur Verfügung unter +49 (0)7545 949 98-0.