Unser TalentpoolHerzlich willkommen in unserem Talentpool, einer exklusiven Liste von hochqualifizierten Kandidaten und Kandidatinnen, die wir für zukünftige Einsätze vormerken. Als Teil unseres Talentpools haben Sie die Möglichkeit, sich für attraktive Positionen in verschiedenen Unternehmen und Branchen vorzustellen. Wir legen großen Wert auf Ihre individuellen Fähigkeiten und beruflichen Ziele, um Sie bestmöglich mit passenden Karrierechancen in Verbindung zu bringen. Wir ermutigen Sie dazu, sich bei uns zu registrieren und Teil unseres Talentpools zu werden, um noch näher an Ihrem Traumjob zu kommen. Wieso haben wir einen TalentpoolNicht immer können wir Bewerbern gleich einen Traumjob anbieten. Aber wir wissen von Projekten die in den einzelnen Fachbereichen anstehen bei denen genau Ihre Fähigkeiten gesucht werden. Deshalb bieten wir Ihnen die Möglichkeit in unseren Talentpool aufgenommen zu werden. So können wir Ihnen zu einem späteren Zeitpunkt ein passendes Stellenangebot anbieten. Vorteile des TalentpoolsUnser Talentpool bietet Ihnen eine Reihe von Vorteilen auf die wir gerne etwas genauer eingehen möchten.
Vorteil 1: Exklusiver ZugangAls Mitglied unseres Talentpools erhalten Sie exklusiven Zugang zu Vermittlungsangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. So haben Sie durch Ihre Präsenz in unserem Talentpool die Möglichkeit, exklusiv von potenziellen Traumjobs zu erfahren und als Erster in Betracht gezogen zu werden.
Vorteil 2: Individuelle KarriereberatungWir bieten Ihnen eine individuelle Karriereberatung, um Ihre Stärken und Ziele besser zu verstehen und Ihnen passende Vermittlungsangebote anzubieten.
Vorteil 3: Vielseitige EinsatzmöglichkeitenUnser Talentpool bietet Ihnen die Chance, in verschiedenen Unternehmen und Branchen tätig zu sein. Dadurch sammeln Sie wertvolle Erfahrungen und erweitern Ihr Netzwerk.
Vorteil 4: Passgenaue VermittlungWir setzen uns dafür ein, Sie in Positionen zu vermitteln, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Unsere langjährige Erfahrung und unser breites Netzwerk helfen uns dabei, die bestmögliche Übereinstimmung zwischen Ihnen und unseren Partnerunternehmen zu finden.
Vorteil 5: Berufliche FlexibilitätAls Mitglied unseres Talentpools haben Sie die Möglichkeit, kurz- oder langfristige Projekte anzunehmen und Ihre berufliche Flexibilität zu nutzen. Sie können neue Unternehmen kennenlernen, verschiedene Aufgabenbereiche ausprobieren und Ihre Kompetenzen gezielt erweitern.
Vorteil 6: Persönliche EntwicklungWenn Sie die richtige Stelle gefunden haben, die Ihren Fähigkeiten und Wünschen entspricht, dann stärkt das Ihre Position auf dem Arbeitsmarkt und eröffnet Ihnen weitere Karriereperspektiven.Aufnahme in unseren TalentpoolDie Aufnahme in unseren Talentpool erfolgt in mehreren Schritten, um sicherzustellen, dass wir Ihr Profil und Ihre beruflichen Ziele vollumfänglich verstehen.
Schritt 1: BewerbungUm Teil unseres Talentpools zu werden, bewerben Sie sich initiativ oder auf eine Stelle die Sie anspricht. Bitte bewerben Sie sich mit einem detaillierten Profil, in dem Sie Ihre Berufserfahrung, Fähigkeiten und Karriereziele beschreiben.
Schritt 2: Prüfung und AuswahlUnsere Talentmanagement-Experten machen sich ein Bild von Ihnen und überprüfen Ihr Profil, wie Sie zu uns und unseren Partnerunternehmen passen, damit wir für Sie den passenden Traumjob finden. Dabei berücksichtigen wir Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Präferenzen.
Schritt 3: Aufnahme in den TalentpoolBei erfolgreicher Auswahl nehmen wir Sie offiziell in unseren Talentpool auf und informieren Sie über zukünftige Angebote, die Ihren Kriterien entsprechen.Erfolgsgeschichten aus unserem TalentpoolUnser Talentpool hat bereits zahlreiche Erfolgsgeschichten hervorgebracht. Auch die Übernahmerate unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von unseren Partnerunternehmen ist sehr beachtlich - 80% im letzten Jahr. Hier sind einige Beispiele von Kandidaten, die durch ihre Mitgliedschaft im Talentpool erfolgreich vermittelt wurden:
Erfolg 1: BranchenwechselMehrere Mitglieder konnten mithilfe des Talentpools erfolgreich in eine neue Branche wechseln und ihre Fähigkeiten in einem neuen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen.
Erfolg 2: Traumposition erreichtMehrere Mitglieder unseres Talentpools wurde in lang ersehnte Traumposition vermittelt, die den Fähigkeiten und Interessen perfekt entsprachen.
Erfolg 3: Einstieg ins BerufslebenEinem Kandidaten konnten wir bei seinen ersten Schritten ins Berufsleben unterstützen indem wir ihm seinen Traumjob nach seinem Studium vermitteln konnten.
Erfolg 4: KarrieresprungMehrere talentierte Fachkräfte im Talentpool wurde aufgrund ihrer außergewöhnlichen Fähigkeiten von einem unserer Partnerunternehmen direkt für eine höhere Position abgeworben. Diese Erfolgsgeschichte verdeutlicht die Attraktivität unserer Talentpool-Mitglieder für Unternehmen.
Erfolg 5: Aufstieg zur FührungskraftEin Mitglied unseres Talentpools hat durch sein Leistungen den Aufstieg zur Führungskraft geschafft und leitet nun erfolgreich ein Team. |
StellenangeboteMitarbeiter (m/w/d) Quality Line Side im Bereich Oberfläche/Blechfertigung25. April 2024, DonauwörthIngenieur für die Verbreitung von Galileo-Satellitennavigationsdaten (w/m/d)25. April 2024, TaufkirchenPrüffachkraft (m/w/d) für elektronische Baugruppen25. April 2024, UlmJunior Program Certification Engineering (m/w/d)24. April 2024, ManchingMTM / REFA Time Engineer (m/w/d)24. April 2024, DonauwörthBranchen-KompetenzAktuellesVorsprung durch Klassifikationen mit Künstlicher Inteligenz12. September 2023Künstliche Intelligenz (KI) ist in vielen Bereichen des Lebens allgegenwärtig geworden, von der Unterhaltung bis zur Medizin. Eine der wichtigsten Anwendungen von KI ist die Klassifikation von Daten. Klassifikation bedeutet, dass Daten in verschiedene Kategorien eingeteilt werden. Dies kann zum Beispiel für die Erkennung von Objekten in Bildern, die Textanalyse oder die Vorhersage von Ereignissen verwendet werden. KI-basierte Klassifikationen bieten Unternehmen zahlreiche Vorteile. Sie können dazu beitragen, die Effizienz zu steigern, die Qualität zu verbessern und neue Möglichkeiten zu erschließen. Mit dem Ingeneiurbüro Heimann können auch mittelständige Unternehmen diese Technologie gewinnbringend nutzen. Bei Cybersicherheit geht es nicht um Computer – sondern um unsere tägliche Sicherheit11. September 2023Cyberangriffe können für Unternehmen existenzbedrohend sein und werden oft unterschätzt. Cybersicherheit sollte deswegen selbstverständlich sein. Gefahr aus der virtuellen Welt: Sind Unternehmen auf den Cyberkrieg vorbereitet8. September 2023Seit dem Beginn des Kriegs gegen die Ukraine ist die Lage im Cyberraum sehr angespannt und wird es auch bleiben. Unternehmen, vor allem die zur kritischen Infrastruktur gehören, können gezielt angegriffen werden. Deswegen ist esunverzichtbar, dass jedes Unternehmen eine umfassende IT-Sicherheitsstrategie entwickelt und auch entsprechend den Entwicklungen angepasst wird. MalDoc in PDF4. September 2023Japanisches CERT warnt vor in PDFs versteckten Malware-Dokumenten Das japanische CERT warnt vor schädlichen Word-Dokumenten, welches in einer PDF-Datei versteckt ist und somit von Virenscannern und Analysetools unentdeckt bleibt. Scheinriese Sicherheitskonzept28. August 2023IT-Sicherheit ist mit einem gewissen Aufwand herzustellen. Durch Vorgaben, Dokumentationen etc. sollte man sich jedoch nicht abschrecken lassen. |