S/4HANA PLM IT Projektleiter (m/w/d)

Referenz-Nummer: JR-15616

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Ihre Aufgaben

Die Abteilung „IM Projekt und Portfolio Management“ ist verantwortlich für IM übergreifende Prozessaufsetzung- und -abwicklung für Business Projekte mit IT-Beteiligung oder IT interne Projekte. Des Weiteren trägt dieser Bereich die Verantwortung für das IM Projekt Portfolio Management.

• Fachliche Verantwortung für das SAP PLM Team sowie Planung und Koordination von nationalen und internationalen SAP Projekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Explore, Realize, Test, Deploy, Go Life)
• Konzeption und Implementierung zielorientierter Funktionslösungen/ IT-Strategien sowie Leitlinien im SAP PLM Kontext für PLM-Geschäftsprozesse
• Management / Contracting von externen IT-Dienstleistern aus dem PLM-Partnernetzwerk der SAP
• Kontrolle von Status, Budget, Zeitplan, Risiken/Issues und Abstimmung mit dem Programm bzw. Sponsoren
• Berichterstattung an Programm Manager und Sponsor(en)
• Sicherstellung einer angemessenen Verfolgung und Buchung interner und externer Ressourcen (inkl. Prüfung & Freigabe der Stundennachweise)
• Management des Projekt Budgets, Scopes & Changes zusammen mit dem Business Projektleiter und Projektleiter des Sytemintegrators
• Verantwortlich für die Implementierung und Einhaltung der Projekt Deliverlables (IT) in Time, in Cost und in Quality
• Identifizierung und Schätzung von Change Requests und Berichterstattung an Programm Manager
• Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und die Erstellung und Aktualisierung des Projektplans

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, als Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im nationalen Umfeld sowie Vorwissen im Bereich der CAD/PLM als (Teil-) Projektleiter oder IT-Berater (Skill-Level Senior)
• Fachliche Expertise beim Umgang mit PLM-relevanten Stammdaten (insb. Stücklisten, Materialstämme und konfigurierbare Materialien, Change Record, Equipments, Equipmentstrukturen)
• Berufserfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement (bspw.: PMI, PRINCE2, SCRUM, etc.)
• Ausgeprägte Leadership und Partnering skills, für die Überzeugung von Business- und IT-Stakeholdern
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Ganzheitliches IT-Verständnis (z.B. Zusammenspiel von Applikationen, Cloud-Lösungen sowie deren infrastrukturelle Einbindung in die gesamte IT-Landschaft)
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägte Leadership und Partnering skills, für die Überzeugung von Business- und IT-Stakeholdern
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach ERA EG 16, BW angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über 'Corporate Benefits'
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in