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30.10.26

Product Offer Manager - Monuments (m/w/d)

Finkenwerder | Vollzeit | Kennziffer: 10453063

Bei Airbus in Hamburg-Finkenwerder gestalten Sie als Product Offer Manager (Monuments) mit, wie Kabinenmodule künftiger Flugzeuggenerationen im Markt wahrgenommen und verkauft werden. In einem Umfeld, das die zivile Luftfahrt prägt, verbinden Sie Kundenperspektive und Technik – nah an Fertigung, Engineering und internationalen Partnern.

Sie führen Stakeholder zusammen, übersetzen Anforderungen von Airlines in überzeugende Angebote und unterstützen Vertriebskampagnen mit klaren Botschaften und belastbaren Fakten. Ihr Gespür für Daten, Struktur und Storytelling macht den Unterschied – im Team, das Entscheidungen vorbereitet und Wirkung zeigt. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, Schnittstellen zu steuern und Innovationen greifbar zu machen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was Sie erwartet

  • Sie unterstützen den Lavatory Offer Manager im Tagesgeschäft.
  • Sie bereiten Meetings und Steuerungen zwischen Airbus und externen Lieferanten vor und moderieren diese.
  • Sie bearbeiten spezifische Anfragen von Fluggesellschaften, basierend auf Marktanalysen und technischer Machbarkeit.
  • Sie erstellen und genehmigen Materialien für kundenorientierte Teams, wie Kataloge, Kommunikationskits und Richtlinien.
  • Sie aktualisieren das Angebotsreferenzsystem in den Airbus IT-Tools entsprechend der Produktangebot-Entwicklung.
  • Sie unterstützen die kundenorientierten Organisationen während der Definitions- und Verkaufskampagnen.

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Berufserfahrung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Flugzeugbau, Interface Management und Projektmanagement.

Technische Qualifikationen

  • Google Workspace Routine.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Stakeholdermanagement.
  • Erfahrung mit Sysconf Software von Vorteil.

Sprachkenntnisse

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse.
  • Deutsch/Französischkenntnisse sind ein Plus.

Persönliche Stärken

  • Fähigkeit, multifunktionale und internationale Teams durch Veränderungen zu führen, leiten und stärken.
  • Starkes analytisches Denken, Selbstmotivation, Belastbarkeit und eine praxisorientierte Herangehensweise an Problemlösungen.
  • Neugier, Flexibilität und Innovationskraft als Teamplayer, der kontinuierliches Lernen und den Austausch von Ideen genießt.
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu vereinfachen und klar zu kommunizieren.

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive EG10H Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag je nach Qualifikation und Eignung
  • Zukunft mit Perspektive: Spannende und innovative Projekte im High-Tech-Umfeld der Luft- und Raumfahrtindustrie.
  • Sicherheit, die bleibt: Überdurchschnittlich hohe Übernahmequote – rund 95 % unserer Mitarbeiter werden langfristig von unseren Kunden in eine Festanstellung übernommen.
  • Deine Zeit im Blick: Flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell sowie maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle für deine perfekte Work-Life-Balance.
  • Geleistete Arbeit zahlt sich aus: Transparente Erfassung und Ausgleich von Überstunden (wahlweise als Freizeit oder zusätzliche Vergütung) – das gilt auch für deine Reise- und Einsatzzeiten.
  • Erholung pur: 30 Tage Jahresurlaub für deine Entspannung.
  • Fit & Gesund: Geförderte Firmenfitness mit vollem Zugriff auf das EGYM Wellpass-Netzwerk.
  • Wir sind an deiner Seite: Ein persönlicher Ansprechpartner begleitet und unterstützt dich partnerschaftlich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

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Graf-von-Soden-Straße 1
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88090 Immenstaad


Aktuelles

Glaskugel adé: Warum der Mittelstand jetzt auf KI-gestützte Nachfrageprognosen setzen sollte

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Ein Leitfaden für optimierte Lieferketten, minimale Lagerkosten und maximale Lieferfähigkeit.

Hatten Sie in den letzten Monaten auch mit unvorhersehbaren Nachfrageschwankungen, blockiertem Kapital im Lager oder gar Lieferengpässen zu kämpfen? Im dynamischen Marktumfeld von heute stoßen traditionelle, rein vergangenheitsbasierte Excel-Prognosen im Mittelstand (KMU) zunehmend an ihre Grenzen. Die Lösung? Künstliche Intelligenz (KI).

Künstliche Intelligenz als Produktivitätsmotor für Unternehmen

8. Juni 2026

Künstliche Intelligenz (KI) hat sich in den vergangenen Jahren von einer Zukunftstechnologie zu einem praktischen Werkzeug für Unternehmen entwickelt. Insbesondere mittelständische Unternehmen erkennen zunehmend das Potenzial, Geschäftsprozesse durch intelligente Softwarelösungen effizienter zu gestalten, Kosten zu senken und die Servicequalität zu verbessern.

Dabei geht es nicht darum, Mitarbeiter zu ersetzen. Vielmehr unterstützt KI dabei, wiederkehrende Aufgaben zu automatisieren, große Datenmengen auszuwerten und fundierte Entscheidungen schneller zu treffen.

Im Folgenden stellen wir einige Praxisbeispiele vor, wie Unternehmen KI bereits heute erfolgreich einsetzen.

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15. Mai 2026

Die Digitalisierung ist für mittelständische Unternehmen längst mehr als ein Zukunftsthema. Sie entscheidet zunehmend darüber, wie effizient Prozesse ablaufen, wie schnell Unternehmen auf Marktveränderungen reagieren können und wie wettbewerbsfähig sie langfristig bleiben.

Während viele Unternehmen die Vorteile der Digitalisierung erkennen, stellt sich in der Praxis oft die Frage: Welche konkreten Ergebnisse lassen sich tatsächlich erzielen? Die Erfahrungen zahlreicher mittelständischer Unternehmen zeigen, dass Digitalisierung nicht nur ein technisches Projekt ist, sondern vor allem ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor sein kann.

Chancen und Grenzen von Large Language Models

8. Mai 2026

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Gleichzeitig existieren neben den zahlreichen Chancen auch technische und organisatorische Grenzen, die Unternehmen bei der Einführung und Nutzung dieser Technologien berücksichtigen sollten. Ein realistischer Blick auf beide Seiten hilft dabei, den tatsächlichen Mehrwert von LLMs zu erkennen und Risiken zu minimieren.

5 Anzeichen, dass Ihre Unternehmenssoftware modernisiert werden sollte

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Viele Unternehmen nutzen Softwarelösungen, die über Jahre oder sogar Jahrzehnte hinweg gewachsen sind. Oft wurden diese Systeme kontinuierlich erweitert und an neue Anforderungen angepasst. Solange die Software grundsätzlich funktioniert, wird eine Modernisierung häufig aufgeschoben. Doch veraltete Anwendungen können erhebliche Auswirkungen auf Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und IT-Sicherheit haben.

Die Herausforderung besteht darin, den richtigen Zeitpunkt für eine Modernisierung zu erkennen. Wer zu lange wartet, riskiert steigende Wartungskosten, ineffiziente Prozesse und technische Einschränkungen. Eine rechtzeitige Modernisierung hingegen kann die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens deutlich steigern und neue digitale Möglichkeiten eröffnen.